Gender Equality erreichen durch Future Skills

In keinem Land der Welt herrscht Geschlechtergerechtigkeit. Die United Nations nennen in ihren 17 "Sustainable Development Goals" (SDG) folglich "Gender Equality" als das Ziel Nr. 5. Das World Economic Forum rechnet in seinem Global Gender Gap Report 2021 mit weiteren 136 Jahren, bis Frauen den gleichen Zugang zu Bildung und Beruf bekommen wie Männer.

Dass Frauen und Männer in der Arbeitswelt nicht gleichbehandelt und nicht gleich bezahlt werden, hat viele Gründe: die geschlechtsspezifische Sozialisation mit Rollenbildern und Zuschreibungen, die fehlende Vereinbarkeit von Kind und Karriere und die immer noch existierende gläserne Decke.

Frauen bzw. weiblich gelesene Menschen in Ausbildung (Studierende, Auszubildende bzw. Menschen in Umschulung mit weniger als 5 Jahren Berufserfahrung) erhalten eine zweijährige kostenfreie Mitgliedschaft beim gemeinnützigen Verein She Means Community e. V.

Die Mitglieder lernen sich kennen und unterstützen. Sie vernetzen sich und bauen sich ein Netzwerk auf. Bei den Education Sessions lernen sie mit- und voneinander. Bei den Campfire Sessions tauschen sie sich aus oder treffen sich „einfach so“ im Open Space. Als Mentée können sie sich in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung von Mentoren und Mentorinnen begleiten lassen.

Der gemeinnützige Verein She Means Community e.V. ist eine Gemeinschaft für Frauen. Eine Gemeinschaft, welche sie in ihrem Handeln stärkt und unterstützt. Der offene Austausch mit den anderen Mitgliedern, gelebte Gemeinschaft und erlebte Selbstwirksamkeit stärken Frauen, ihren eigenen Weg zu gehen.

Die She Means Community ist ein interaktiver und innovativer Experimentierraum, der ermutigt und ermächtigt, eigene Themen an- und voranzubringen – nicht zuletzt im digitalen Umfeld, als Sessiongeberin oder Speakerin. Durch Partizipation und Kollaboration erschaffen sich die Frauen ihre eigene Plattform. Eine Erfahrung die befähigt, die (Arbeits-)Welt mitzugestalten und zu Gender Equality beizutragen.