Differgy

Wir nehmen uns der fehlenden Integration von Menschen mit Autismus und der Arbeitslosigkeit von Autist*innen an. 95% aller Menschen mit Autismus sind arbeitslos und 69% aller Autist*innen mit Arbeit fühlen sich nicht gut am Arbeitsplatz integriert. Das sind insgesamt über 800.000 Menschen in Deutschland denen geholfen werden kann! Wir nehmen uns damit den SDGs 4, 8 und 10 an.

Unser Arbeitsschwerpunkt liegt darin, Unternehmen fachlich zu unterstützen und zu beraten, um Menschen mit Autismus zu einem Beruf zu verhelfen und diese langfristig in Unternehmen zu integrieren. Kurz gesagt wollen wir Inklusion als einen Service anbieten. Unsere Dienstleistung besteht aus individuellen Gesprächen, der Ausbildung von Ansprechpartnern im Team, der Optimierung von Bewerbungsprozessen und der Entwicklung von Workshop-Reihen, die ein langfristiges Team-Building sichern. Dabei helfen wir nicht nur den 790.000 arbeitslosen Autist*innen einen passenden Job zu finden, sondern auch sich dort richtig zu integrieren. Unter anderem verhelfen wir den ca. 20.00 Menschen, die sich nicht gut integriert fühlen, sich voll an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.

Unser Ziel und damit auch unsere Vision ist es eine Zukunft zu schaffen, in der sich jeder Mensch mit Autismus vollständig am Arbeitsplatz integriert fühlt. Als kurzfristiges Ziel haben wir, einer bestimmten Anzahl an Autist*innen zu einem Job zu verhelfen, diese in einem guten Onboarding-Verfahren perfekt zu integrieren und die Kolleg*innen und Führungskräfte mit dem Thema Autismus vertraut zu machen.